在工礦企業(yè)中,設(shè)備發(fā)生故障是常有的事。如果不加強(qiáng)管理,很容易引發(fā)重大事故。設(shè)備的管理是很多領(lǐng)導(dǎo)都頭疼的問題,用了很多方法之后仍然會出現(xiàn)各種各樣的問題。其實,做好工廠企業(yè)的設(shè)備管理也不是不可能。最重要的是人的管理。想要管理好機(jī)器,首先要管理好管理機(jī)器的人。因此,需要通過現(xiàn)代信息技術(shù)智能設(shè)備云管理來降低設(shè)備故障的發(fā)生率,保證設(shè)備運(yùn)行安全,節(jié)省維護(hù)成本,這已經(jīng)是企業(yè)需要的重要事情。
以往企業(yè)的設(shè)備管理方式是通過巡檢人員記錄填寫巡檢表,人工輸入計算機(jī),然后進(jìn)行維護(hù)或進(jìn)一步統(tǒng)計分析。這種方法會有缺點,無法保證檢驗數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性,而且信息收集的效率也很低。
隨著科技的進(jìn)步,設(shè)備不斷更新迭代,自動化程度越來越高。企業(yè)會出現(xiàn)設(shè)備維護(hù)人員水平不高、不愿意學(xué)習(xí)更多知識的情況。在許多情況下,會使用非標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)方法。分析處理根本原因,所以同一故障反復(fù)出現(xiàn),同一部件反復(fù)出現(xiàn)故障,同一部件總是損壞,這就帶來了重復(fù)出現(xiàn)的問題。時間長了,工作任務(wù)集體完成的時候,有能力的人就會受到牽連,長此以往,有些有能力的人就不想做好了。造成這些問題的原因是工作績效考核不明確。
針對企業(yè)的設(shè)備管理需求,推來客開發(fā)了設(shè)備管理系統(tǒng)平臺,從根本上解決了企業(yè)的問題,是幫助企業(yè)管理好人員和設(shè)備的利器。
1、設(shè)備管理員現(xiàn)場管理設(shè)備的工具。設(shè)備數(shù)據(jù)、巡檢、維修、保養(yǎng)、測試工作全部云端化,無需人工記錄臺賬。設(shè)備巡檢、維護(hù)記錄實時存檔,設(shè)備全維信息實時更新。實時記錄工作流程,(工作可以以信息、照片等形式錄入系統(tǒng),并可通過手機(jī)APP和電腦Web端隨時瀏覽搜索記錄)以改進(jìn)工作效率。
2.
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以通過手機(jī)或電腦隨時隨地查看,做好設(shè)備管理,通過平臺制定設(shè)備管理的維護(hù)計劃和績效考核,如果一個員工跳槽,另一個員工也可以及時上手。以前的設(shè)備故障信息在哪里你可以立即看到。
3、巡檢工作中,如果在線監(jiān)測數(shù)據(jù)或設(shè)備輸入數(shù)據(jù)超過預(yù)定值,就會發(fā)出預(yù)警,提醒維護(hù)人員及時排查安全隱患,定位地圖導(dǎo)航,確保設(shè)備運(yùn)行安全、零事故。
4、設(shè)備云管理系統(tǒng)中,會對每臺設(shè)備的運(yùn)行情況生成設(shè)備動態(tài)分析圖,方便分析設(shè)備的健康狀況。根據(jù)設(shè)備的管理,自動完成周報、月報、年報的統(tǒng)計報表。
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