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如何為招聘機(jī)構(gòu)選擇CRM 系統(tǒng)
  • 更新時(shí)間:2025-01-15 23:34:46
  • 系統(tǒng)軟件開發(fā)
  • 發(fā)布時(shí)間:2年前
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對(duì)于使用應(yīng)用程序維護(hù)內(nèi)部文檔不再有效的公司來說,CRM 系統(tǒng)至關(guān)重要。公司越大,創(chuàng)建、控制和優(yōu)化流程的需求就越大。 CRM 系統(tǒng)可讓您的業(yè)務(wù)達(dá)到一個(gè)全新的水平。這是一個(gè)自然的成長階段。

招聘CRM系統(tǒng)的用途是什么?

需要熟練員工的公司數(shù)量每年都在增長。通常,這些人是IT 行業(yè)的專家。勞動(dòng)力市場(chǎng)沒有足夠的時(shí)間用供給來應(yīng)對(duì)需求。這使得很難找到合適的候選人。據(jù)稱,到2022年,招聘軟件市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到171億元。這表明招聘市場(chǎng)正在增長。適用于招聘公司的CRM 軟件將幫助您達(dá)到新的水平。

招聘CRM系統(tǒng)的目的是什么?

招聘CRM 系統(tǒng)旨在實(shí)現(xiàn)日常流程自動(dòng)化。它減少了尋找和雇用員工所花費(fèi)的時(shí)間,并簡化了人力資源經(jīng)理的單調(diào)操作,例如收集和處理簡歷、與候選人和客戶的電子郵件通信、形成單一數(shù)據(jù)庫、持續(xù)審批、事件分析等。節(jié)省的時(shí)間可以用于處理面試后的質(zhì)量信息并與候選人舉行會(huì)議。

招聘CRM系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)

系統(tǒng)獨(dú)立收集有關(guān)網(wǎng)絡(luò)上可用候選人的數(shù)據(jù)。電話號(hào)碼、電子郵件地址或此人的名字和姓氏就足夠了。

可以從世界任何地方訪問必要的文件。

如有必要,您可以將此信息透露給其他公司員工。

數(shù)據(jù)交換的自動(dòng)化過程。

所有可用信息的副本均保存在機(jī)構(gòu)內(nèi)。

服務(wù)質(zhì)量不斷擴(kuò)大和提高。

招聘CRM系統(tǒng)的功能

員工搜索

尋找員工是任何招聘機(jī)構(gòu)的主要任務(wù)。在這種情況下,自動(dòng)化將有助于構(gòu)建工作流程??紤]一個(gè)例子。該機(jī)構(gòu)收到尋找候選人的請(qǐng)求。項(xiàng)目經(jīng)理在系統(tǒng)中創(chuàng)建任務(wù),描述所需的主要技能和截止日期。招聘人員會(huì)為那些做出回應(yīng)的候選人添加合適的簡歷到系統(tǒng)中,對(duì)他們進(jìn)行面試,并在結(jié)果中添加注釋。因此,所有候選人和對(duì)他們的評(píng)論都集中在一處。并且該信息可供該過程中的所有參與者使用。此外,招聘CRM 系統(tǒng)可以方便地顯示員工日歷。如果您需要安排面試,您可以查看何時(shí)有合適的人選。這消除了額外通信和呼叫的需要。

面試人篩選

所有可用的簡歷、調(diào)查問卷和測(cè)試作業(yè)都存儲(chǔ)在一個(gè)系統(tǒng)中。這樣,公司自己的基地就形成了。招聘CRM 系統(tǒng)允許按地點(diǎn)、以前的工作、預(yù)期薪資水平等創(chuàng)建快速搜索過濾器。這有助于只需點(diǎn)擊幾下即可找到正確的文檔。

招聘步驟規(guī)范

客戶公司規(guī)模越大,雇用員工工作時(shí)需要遵循的步驟就越多。候選人需要獲取必要的文件。招聘機(jī)構(gòu)需要正確檢查并填寫所有內(nèi)容、在旁邊簽署文件、指導(dǎo)新員工等。在招聘CRM 系統(tǒng)中構(gòu)建任務(wù)將幫助您記住每個(gè)步驟并按正確的順序執(zhí)行。系統(tǒng)監(jiān)控順序并提醒您后續(xù)步驟。

員工績效監(jiān)控

招聘CRM 系統(tǒng)使您能夠設(shè)置任務(wù)和截止日期并監(jiān)控其進(jìn)度。根據(jù)收集到的信息,可以分析每個(gè)員工的績效。您將能夠看到需要優(yōu)化的流程并鼓勵(lì)員工或識(shí)別需要幫助的人員。

信息匹配

我們的客戶特別欣賞僅通過電話號(hào)碼、電子郵件地址和/或姓名即可在數(shù)據(jù)庫中找到合適人員的可能性。招聘CRM 系統(tǒng)為招聘人員提供的其他有用功能包括在一個(gè)位置構(gòu)建和存儲(chǔ)數(shù)據(jù)、隨時(shí)訪問信息以及根據(jù)可用數(shù)據(jù)做出業(yè)務(wù)決策的可能性。

怎么選擇合適的招聘CRM系統(tǒng)?

招聘公司不斷壯大,市場(chǎng)并沒有停滯不前。公司越大,需要構(gòu)建和集群的信息就越多。永遠(yuǎn)不會(huì)迷失在數(shù)據(jù)的海洋中,也不要浪費(fèi)寶貴的時(shí)間搜索,現(xiàn)在就開始借助CRM系統(tǒng)高效地分配員工時(shí)間。除了系統(tǒng)具有的基本功能外,Whitecode Recruitment CRM 系統(tǒng)還有助于根據(jù)網(wǎng)絡(luò)上的信息編制完整的候選人資料。這些數(shù)據(jù)將幫助招聘機(jī)構(gòu)更好地評(píng)估候選人,從而更快地關(guān)閉職位空缺。

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