更新時(shí)間：2025-01-13 17:26:57
系統(tǒng)軟件開發(fā)
193前兩天，看到一位HR朋友在抱怨，公司讓她評(píng)估一下市面上的人力資源管理系統(tǒng)。她在網(wǎng)上查了一下，有幾千塊錢，有幾十萬(wàn)塊錢。價(jià)格相差太大，讓她不知道如何選擇。那么EHR人事管理系統(tǒng)多少錢？
一套人事管理系統(tǒng)需要多少錢
當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時(shí)，面臨著很多人事管理問(wèn)題，需要利用人力資源管理系統(tǒng)來(lái)解決問(wèn)題。人力資源系統(tǒng)包含人力資源管理六大模塊的管理事項(xiàng)，可以全面、高效地管理企業(yè)的人力資源。購(gòu)買一套人力資源系統(tǒng)需要多少錢？目前市面上的價(jià)格在10萬(wàn)元到幾十萬(wàn)不等，而且根據(jù)企業(yè)的不同需求，價(jià)格也會(huì)有所不同。
影響hr管理系統(tǒng)價(jià)格因素
1、品牌溢價(jià)
品牌溢價(jià)存在于各行各業(yè)，人事管理系統(tǒng)也不例外。老牌人事系統(tǒng)制造商的價(jià)格通常比其他制造商貴。一方面是多年來(lái)積累的口碑，另一方面是系統(tǒng)的穩(wěn)定性和豐富的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
2.定制二次開口
人事管理系統(tǒng)是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、通用的系統(tǒng)，但企業(yè)的需求不同，需要一定的定制！大多數(shù)人事系統(tǒng)廠家都會(huì)收取一定的二次開發(fā)費(fèi)用，通常是根據(jù)模塊數(shù)量或者功能復(fù)雜程度來(lái)收費(fèi)。
3、企業(yè)員工數(shù)量及系統(tǒng)模塊
SAAS人事管理系統(tǒng)主要是按企業(yè)人數(shù)按年計(jì)費(fèi)，本地部署的人事管理系統(tǒng)按系統(tǒng)模塊一次性計(jì)費(fèi)！由于收費(fèi)方式不同，企業(yè)價(jià)格差異較大，注意按需購(gòu)買！
4、運(yùn)行維護(hù)成本
本地部署的數(shù)據(jù)安全性高，而且數(shù)據(jù)放在企業(yè)服務(wù)器上，需要運(yùn)維成本，一般一年幾個(gè)點(diǎn)，比SAAS貴一點(diǎn)！
綜合以上可以看出，人事管理系統(tǒng)的價(jià)格其實(shí)是非常透明的，只需列出項(xiàng)目并進(jìn)行比較即可！適合的才是最好的。
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